Izobraževanje za delovne inštruktorje in varuhe

Izhodišča

Izobraževanje je oblikovano kot praktično usmerjena podpora delovnim inštruktorjem in varuhom, ki pri svojem delu vsakodnevno združujejo strokovno znanje, etično ravnanje, odgovornost za varnost ter kakovostno podporo uporabnikom z različnimi potrebami. Izhodišča programa so opredeljena na podlagi potreb uporabnikov, zakonodaje, strokovnih priporočil in praks ter potreb po nadaljnjem razvoju kompetenc zaposlenih v tem področju.

Izobraževanje poteka v dveh terminih in smiselno nadgrajuje znanja od temeljnih okvirov dela do zahtevnejših vsebin komunikacije, podpore uporabnikom in skrbi zase.

Ciljne skupine

Program je namenjen delovnim inštruktorjem in varuhom v posebnih socialnih zavodih, socialno varstvenih zavodih za usposabljanje, delo in varstvo in varstveno delovnih centrih. Program je namenjen tudi kandidatom, ki želijo pridobiti nacionalno poklicno kvalifikacijo Delovni inštruktor/ delovna inštruktorica.

Število udeležencev

20 – 30

Obveznosti udeležencev

• Aktivno sodelovanje v programu – pri delu v skupinah in delavnicah.
• Vsaj 80 % prisotnost v izobraževalnem programu oz. na modulu.
• Plačilo v višini 80 % od celote kotizacije, če ustanova v primeru odsotnosti ne poskrbi za nadomestnega udeleženca.

Predavatelji

• Suzana Savičić, mag. psihologije
• Janja Jakše, univ. dipl. soc. delavka
• mag. Veronika Hrastnik
• doc. dr. Marta Macedoni Lukšič
• asist. dr. Ana Bezenšek, prof. spec. in reh. ped.
• Taja Borštnar, univ. dipl. soc. del., integrativna psihoterapevtka, seksualna psihoterapevtka in predavateljica

Vsebina

V prvem delu udeleženci spoznajo sistem nacionalnih poklicnih kvalifikacij, vlogo in naloge delovnega inštruktorja, delovanje socialnovarstvenih zavodov ter pomen individualnega načrtovanja in uporabnika v središču obravnave. Poseben poudarek je namenjen etičnim načelom, varstvu osebnih podatkov, zdravju in varnosti pri delu, duševnemu zdravju, preprečevanju nasilja ter sodelovanju s svojci.

V nadaljevanju se izobraževanje osredotoča na celostno podporo uporabniku, učinkovito vključevanje v delovno in bivalno okolje ter smiselno in kakovostno preživljanje časa. Udeleženci obravnavajo pomen strukture dneva, prilagajanja aktivnosti zmožnostim in interesom posameznika ter podporo uporabnikom v različnih življenjskih obdobjih, vključno s staranjem in »upokojitvijo«.

Drugi termin je namenjen poglobljenemu razumevanju oseb z avtizmom, njihovih značilnosti in posebnosti v razvoju ter ustreznim pristopom pri ravnanju, komunikaciji in vključevanju v skupino.

Izobraževanje se zaključi z vsebinami, usmerjenimi v krepitev mentalne odpornosti zaposlenih, prepoznavanje in obvladovanje stresa ter uporabo učinkovitih tehnik za soočanje s čustveno zahtevnimi in kriznimi situacijami pri delu v socialnem varstvu.

Časovni obseg programa

Izobraževanje obsega 2 dvodnevna seminarja, skupaj 26 pedagoških ur (PU).

Termina in kraja seminarjev

1. termin: 15. – 16. maj 2026, Lokacija bo določena naknadno

2. termin: 9. – 10. oktober 2026, Lokacija bo določena naknadno