IZOBRAŽEVANJE

VODJA 2.0 - INOVATIVNO VODENJE ZA PRIHODNOST

Vodja 2.0 - inovativno vodenje za prihodnost

Več >>>

ORGANIZACIJA IN RAZVOJ USTANOVE

Ustvarjanje delovnega okolja, ki privablja in zadržuje zaposlene – rezilienca zaposlenih in organizacije

Več >>>

Razvijanje timov in sodelavcev – sodobni pristopi vodenja

Več >>>

Od moram do želim – pot notranje motivacije, odgovornosti in povezanosti

Več >>>

360° analiza vodenja in upravljanja s kadrovskimi viri – od povratne informacije do akcijskega načrta

Več >>>

Od pregleda kadrovskih praks do izvedljivih izboljšav

Več >>>

Oblikovanje skupne prihodnosti: vizija, vrednote in vedenja v delovnem okolju /delavnica/

Več >>>

Izdelava kompetenčnega modela

Več >>>

MODEL KULTURA USKLAJENIH ODNOSOV

Kultura usklajenih odnosov - delavnice za vodstvo

Več >>>

Strateška refleksija KUO z vodstvom

Več >>>

Kultura usklajenih odnosov - delavnice za zaposlene

Več >>>

Delovni timi – trening socialnih veščin

Več >>>

MEDNARODNI KONGRES Kongruentna odnosna nega – Kultura usklajenih odnosov

Več >>>

Kultura usklajenih odnosov v praksi. Od struktur k odnosom. Od odnosov k življenju.

Več >>>

MODEL WKS (MODEL WILLEMA KLEINE SCHARSA)

WKS model – izobraževanje za vodilne

Več >>>

WKS model – izobraževanje za coache modela WKS

Več >>>

WKS model – izobraževanje delovnih timov v organizacijah

Več >>>

SPECIFIČNA ZNANJA IN METODE DELA

Izobraževanje za delovne inštruktorje in varuhe

Več >>>

Uporabnik v središču – kakovost in varnost obravnave

Več >>>

Bazalna stimulacija / osnovni in nadaljevalni tečaj

Več >>>

Kinestetika – podpora gibanju in varno delo v oskrbi

Več >>>

Aromanega

Več >>>

DELO Z OSEBAMI Z DEMENCO

Inovativna validacija

Več >>>

Poligon demence /izkustvena delavnica/

Več >>>