Ustvarjanje delovnega okolja, ki privablja in zadržuje zaposlene – rezilienca zaposlenih in organizacije

Izhodišče

V sodobnem, hitro spreminjajočem se okolju je privabljanje in zadrževanje zaposlenih eden izmed ključnih izzivov organizacij. Uspešna ustanova je tista, ki oblikuje spodbudno, vključujoče in razvojno naravnano delovno okolje. Zadovoljni in motivirani zaposleni namreč prispevajo k večji produktivnosti, inovativnosti ter dolgoročni stabilnosti ustanove.

Socialnovarstvene ustanove se soočajo z naraščajočimi pritiski, pomanjkanjem kadra in fluktuacijo zaposlenih, kar pomembno vpliva na stabilnost timov in kakovost obravnave. V takšnih okoliščinah postaja ključno vprašanje, kako ustvarjati delovno okolje, ki zaposlenim omogoča, da tudi v zahtevnih pogojih ohranjajo energijo, zavzetost in občutek smisla.

Raziskave kažejo, da zaposleni ostajajo v organizacijah, kjer doživljajo zaupanje, pripadnost, jasne okvirje in podporo pri soočanju z obremenitvami. Pomembno vlogo ima vodenje, ki gradi odpornosti sistemsko – skozi odnose, organizacijo dela in kulturo ustanove.

Ciljne skupine

Vodilni in vodstveni delavci. 

Vsebina

Seminar se osredotoča na razumevanje rezilience kot sposobnosti posameznikov in organizacij, da se prilagajajo obremenitvam, spremembam in negotovosti ter pri tem ohranjajo delovno sposobnost, odnose in kakovost delovanja.

Predstavljeni bodo ključni stebri rezilience, ki:

• vplivajo na doživljanje varnosti in smisla pri delu,
• krepijo občutek kompetentnosti, vpliva in odgovornosti zaposlenih,
• podpirajo zdrave odnose v timih,
• pomagajo organizaciji, da se odziva prožno in stabilno hkrati.

Poudarek bo na vlogi vodstva pri ustvarjanju okvirov, v katerih se rezilienca lahko razvija – ne kot individualna zahteva do zaposlenih, temveč kot lastnost delovnega okolja in kulture ustanove.

Predavateljica

Ddr. Silvia Dirnberger Puchner, psihoterapevtka, vodja Inštituta za sistemsko svetovanje, Avstrija

Časovni obseg

3 dni, 20 pedagoških ur

Datum in kraj

13. – 15. april 2026, Rimske Terme

Verifikacija programa

Izobraževalni program bomo skladno z določili Zakona o socialnem varstvu predložili v verifikacijo in točkovanje Socialni zbornici Slovenije.