Gradimo povezanost
Izhodišča
Povezanost delovnih timov je ključna za zdrave odnose, sodelovanje in kolektivno odgovornost. Izobraževanje krepi vrednote, kot so sodelovanje, empatija in odgovornost, ter ponuja praktične tehnike za obvladovanje stresa in ohranjanje ravnotežja. Cilj programa je trajnostna povezanost, ki spodbuja osebnostno rast in preprečuje izgorevanje.
Način izvedbe
Izobraževanje bo interaktivno in praktično, s poudarkom na teoretičnih predavanjih, razpravah in vajah. Aktivno vključevanje udeležencev bo spodbujeno z različnimi učnimi metodami. Program pomaga graditi povezano in odgovorno delovno skupnost ter preprečevati izgorevanje.
Vsebina
- Pomen povezanosti v sodobnem delovnem okolju
- Sodelovanje kot temelj gradnje povezanosti
- Odgovornost: Osebna in skupna odgovornost v delovnem timu
- Empatija: Temelj za razumevanje in podporo v skupinah
- Obvladovanje stresa in preprečevanje izgorevanja
Izvajalka
Taja Borštnar, univ. dipl. soc. delavka, certificirana integrativna psihoterapevtka in Imago facilitator
Časovni obseg programa
5 dni. Obseg strokovnega programa: 18 pedagoških ur.
1. dan: udeleženci prispejo na Hvar v popoldanskih urah, namestitev, predstavitev programa dela in skupna večerja.
2., 3., 4. dan: program dopoldan in pozno popoldan, vmes kosilo, prosti čas, skupna večerja.
5. dan: odhod po zajtrku.
Število udeležencev
9.
Možnost rezervacije termina za zaključeno skupino zaposlenih.
Termina in kraj
- 14. – 18. junij 2025
- 18. – 22. junij 2025
Hvar, Hrvaška
Nastanitev v 2 hišah neposredno ob morju (dvoposteljne sobe s skupno kopalnico)
Verifikacija programa
Izobraževalni program bomo skladno z določili Zakona o socialnem varstvu predložili v verifikacijo in točkovanje Socialni zbornici Slovenije.